Arbeitsmarkt & KI

Der Arbeitsmarkt für junge Hochschulabsolventen der Generation Z zeigt zunehmend Risse. Steigende Arbeitslosigkeit unter Berufseinsteigern, veränderte Unternehmensstrategien und der wachsende Einsatz von KI-Tools treffen eine Generation, die ohnehin mit strukturellen Benachteiligungen kämpft.

Der US-amerikanische Arbeitsmarkt registriert monatlich rund 16.000 Stellen, die direkt auf den Einsatz von KI-Systemen zurückzuführen sind. Besonders betroffen sind Berufseinsteiger und junge Arbeitnehmer der Generation Z, die zunehmend Schwierigkeiten haben, einen Fuß in den Arbeitsmarkt zu setzen.