Palantir veröffentlicht kulturpolitisches Manifest gegen Diversity-Prinzipien
Palantir Technologies hat ein internes Dokument veröffentlicht, das die Unternehmenskultur des Datenanalyse-Konzerns neu definiert – und dabei explizit Abstand von Inklusivitätsprinzipien nimmt. Das sogenannte Mini-Manifest kritisiert „regressive” und „schädliche” Kulturen und reiht sich in eine Reihe ideologischer Positionierungen ein, die das Unternehmen in den vergangenen Monaten verstärkt vorgenommen hat.